Учень MEKA в Анкарі здобув нагороду

MEKA продовжує залучати до галузі молоді таланти завдяки підтримці, яку вона надає професійному навчанню

MEKA Global, яка експортує до понад 110 країн у секторі обладнання для товарного бетону, дроблення, грохочення та переробки і вирізняється як лідер галузі, продовжує подавати приклад своїми інвестиціями у кваліфіковані кадри. Мустафа Енес Айдоган, учень Центру професійного навчання промислової зони Башкент, який проходить учнівську підготовку в MEKA, досяг значного успіху, посівши друге місце на Анкарському конкурсі зі зварювання.

У конкурсі, який приймав Анкарський професійно-технічний анатолійський ліцей Улус, взяли участь учні різних професійних ліцеїв та центрів професійного навчання. У змаганні, що оцінювало як теоретичні знання, так і практичні навички, Айдоган, який навчався, беручи участь у виробничих процесах на MEKA, був визнаний другим за свою технічну майстерність.

«Цей успіх — інвестиція в майбутнє Туреччини»

Байрам Ялчин, менеджер з управління персоналом MEKA, прокоментував цю тему, зазначивши:

«Цей успіх — результат можливостей, які MEKA надає молоді, та навичок, які вона передає на практиці. Ми розглядаємо професійну освіту не лише як індивідуальний розвиток, а й як стратегічну сферу, що підвищує виробничу потужність країни. Ми переконані, що молодих людей потрібно навчати не лише технічним навичкам, а й таким цінностям, як дисципліна, культура безпеки праці та командна робота. Стажування в MEKA — це не просто перебування на виробничому об’єкті; це участь у системі, де переплітаються інженерія, планування, контроль якості та відповідальність.»

Інвестиції в молоді таланти — це інвестиції в майбутнє

Заснована 1987 року, компанія MEKA сьогодні працює з п’ятьма заводами в Анкарі та Ескішехірі. Маючи понад 4500 установок у більш ніж 110 країнах, MEKA є світовим брендом у секторах товарного бетону, гірничодобувної промисловості та переробки. Вона вирізняється не лише передовими інженерними рішеннями, а й своїм баченням розвитку виробничого потенціалу майбутнього.

У наступний період MEKA прагне зміцнювати співпрацю з професійними ліцеями та центрами професійного навчання, щоб заохочувати молодь здобувати технічну освіту, зміцнювати зв’язок між професійним навчанням і ринком праці та надавати рішення для потреби галузі у кваліфікованих кадрах.